Nos solutions de Recrutement
C'est parce que chaque entreprise à sa propre organisation interne et des besoins différents que POLYGONE RECRUTEMENT vous propose quatre solutions pour vos recrutements CDD et CDI.
SOURCING
Confiez-nous la gestion de vos annonces, l'examen des candidatures et recevez une sélection des meilleurs CVs. Vous gagnerez du temps sur le lancement de vos recrutements.
SÉLECTION
Bénéficiez d'une stratégie de sourcing ciblée adaptée en fonction du profil recherché. Nous vous adresserons les candidatures après un premier niveau d'évaluation.
RECRUTEMENT GLOBAL
Confiez-nous la gestion intégrale de votre procédure de Recrutement. Vous recevrez des dossiers de candidatures complets (Compétences, motivations, ambition professionnelle...).
Notre Recrutement Global est garanti.
ASSESSMENT CENTER
Une méthode de recrutement basée sur la mise en situation des candidats pour révéler leurs aptitudes et leurs compétences en milieu professionnel.
Pack SOURCING
- Définition de la stratégie de sourcing la plus adaptée
- Rédaction et diffusion des annonces
- Gestion des réponses négatives
- Tri des candidatures et transmission des CV pertinents
Pack SÉLECTION
- Définition de la stratégie de sourcing la plus adaptée
- Rédaction et gestion des annonces
- Recherche proactive des candidats
- Entretiens téléphoniques
- Contrôles de références auprès des anciens employeurs
- Proposition des profils
Pack Recrutement GLOBAL
- Définition de la stratégie de sourcing la plus adaptée
- Rédaction et gestion des annonces
- Recherche proactive des candidats
- Entretiens téléphoniques
- Contrôles de références auprès des anciens employeurs
- Entretiens individuels
- Préparation des dossiers de candidatures
- Proposition de profils
- Aide à la décision
Solution Assessment Center
Polygone vous propose une méthode de recrutement par la mise en situation professionnelle d’un groupe de candidats.
Véritable outil d'aide à la décision, l'Assessment Center Polygone vous permet d'évaluer les aptitudes des candidats (ou de vos collaborateurs) et de déceler leurs compétences et leurs motivations en situation quasi-réelle.
La clé:
Confronter les candidats (ou vos collaborateurs) à des cas pratiques professionnels réalisés sur mesure par notre consultant sous forme d'exercices. Ils permettent à la fois de déceler les potentiels mais aussi de constater les comportements avec le groupe.
L'approche de nos consultants
Chez Polygone, on ne laisse rien au hasard, découvrez notre approche pour une solution de recrutement de qualité !
Je cherche un talent
Vous êtes à la recherche de votre futur Talent en contrat CDD ou CDI ? Confiez votre projet à nos consultants experts.
